Team building : la bonne idée de l’atelier créatif
Le team building, vous connaissez ?
Le principe est tout simple : un team building consiste à organiser une activité en dehors du cadre strictement professionnel pour entretenir et renforcer la cohésion de vos équipes, pour développer chez chaque membre le sentiment d’appartenance au groupe.
Un team building ne doit pas être confondu avec une action « incentive ». Cette dernière a en effet l’objectif de motiver ses employés et collaborateurs par la récompense, tandis que le team building vise un vrai travail pour rendre l’esprit d’équipe plus solide, et ce sur le long terme.
Parmi tous les ateliers existants pour animer un team building, l’atelier créatif sort clairement du lot. La création commune est en effet un véritable ciment dans la relation humaine. À ce titre, quelle plus belle métaphore que l’expérience de l’argile, que le contact avec la terre, pour symboliser le nouveau lien qui naîtra au sein de vos équipes ?
Atelier créatif de team building : quand l’organiser ?
D’une façon générale, organiser un atelier créatif team building est idéal pour préparer vos équipes lorsqu’elles doivent affronter de nouveaux défis, relever de nouveaux challenges. Cela peut être également un allié de taille lorsque l’entreprise change d’organisation ou de modèle de fonctionnement.
Une activité créative pour votre team building est l’occasion de mettre en place une nouvelle approche pour de nouveaux objectifs, de booster toute une équipe, d’améliorer le lien humain qui les unit, et même de prévenir l’apparition d’un conflit entre vos employés.
Concrètement, un team building créatif trouve une occasion dans de nombreuses et diverses circonstances :
Lorsque votre équipe doit relever de nouveaux défis
Lors de l’intégration d’un nouveau collaborateur au sein d’une équipe déjà formée
Lorsque les buts et les valeurs de l’entreprise doivent être définis ou redéfinis
Au démarrage d’une équipe nouvellement formée
Un team building peut aussi tout simplement être organisé à l’occasion d’un évènement spécial comme Noël ou un anniversaire, et ce afin de développer toujours le côté humain de l’entreprise, et la qualité des relations sociales au sein de vos équipes, des relations directement impliquées dans la productivité de l’entreprise.
Le team building créatif : quels bienfaits ?
Plus que n’importe quel autre team building, un team building créatif est un véritable atelier participatif. Chacun doit y trouver sa place, s’y exprimer mais également écouter l’autre. Tous sont en mouvement dans une même action faite de partage. Et c’est bien de cet échange humain et de cette collaboration artistique que naît un véritable sentiment de cohésion.
Les bénéfices d’un team building créatif se situent sur différents plans :
Renforcer l’esprit d’équipe et la cohésion de vos collaborateurs
Créer un environnement social sain et favorable au travail
Fédérer vos équipes autour d’un objectif commun
D’un groupe de plusieurs individus, faire une véritable équipe de travail
Stimuler et harmoniser l’esprit créatif commun
Développer l’imagination, source d’idées nouvelles
Casser les codes, briser la routine et l’ennui
Booster la communication interpersonnelle
Améliorer les rapports humains en favorisant la connaissance de l’autre
Relancer la motivation et l’adhésion aux valeurs de l’entreprise
Il est important de rappeler également qu’un atelier créatif dans le cadre d’un team building est un moyen très efficace pour faire baisser les niveaux de stress et favoriser le bien-être au travail. Au même titre que du yoga ou de la méditation, la création donne des outils pour apprendre à gérer ses émotions et de fait, à mieux vivre la communauté d’une équipe.
Enfin et naturellement, un atelier créatif lors d’un team building permet à l’intelligence collective de s’exprimer librement. Une telle activité est donc l’occasion d’un véritable brainstorming qui redonnera un nouvel élan à vos équipes.